Die Benefit-Karte guudcard ist unkompliziert in der Anwendung – sowohl für Mitarbeitende als auch für Unternehmen. Guthaben wird zentral verwaltet, die Nutzung ist intuitiv über eine Debitkarte, und der Verwaltungsaufwand minimal. So bleibt mehr Zeit fürs Wesentliche.
guudcard – die steuerfreie und flexible Benefit-Karte
✔ 50 € Sachbezug bequem über eine Benefit-Karte
✔ Maximale Vielfalt: Alltag, Mobilität & Sport
✔ Schnell eingeführt & einfach in der Verwaltung
Warum eine Benefit-Karte einführen?
Steuerliche Vorteile nutzen
Es gibt zahlreiche Steuervorteile, die ihr nutzen könnt, um euren Mitarbeitenden mit einer Benefit-Karte eine Freude zu bereiten. Hier findet ihr eine Übersicht der wichtigsten Mitarbeiter-Benefits.
Wertschätzung im Alltag spürbar machen
Eine Benefit-Karte drückt eure Wertschätzung gegenüber eurem Team aus. Sie steigert damit die Mitarbeitendenbindung und zahlt auf euer Employer Branding ein.
Einfach und effizient für HR
Mit der Benefit-Karte von guud habt ihr alles aus einer Hand. Das bedeutet für euch: Maximale Flexibilität bei minimalem Aufwand.
Eine Benefit-Karte, unendlich viele Optionen
- Jede Person im Team kann sich monatlich entscheiden zwischen Einkauf in der Region, Sport und Mobilität
- Nachhaltige Orte in der Region werden in der guud* App als Inspiration angezeigt
- Die guudcard gibt es digital für's Smartphone oder als Karte für den Geldbeutel
Jetzt mit der guudcard als Benefit-Karte starten: ab 2,60 € pro Monat / je Mitarbeiter:in
Sofort loslegen, keine Vertragslaufzeit, monatliche Kündigungsfrist!
guudcard als Benefit-Karte – einfach, flexibel, nachhaltig
So flexibel wie euer Team
Mit der Benefit-Karte guudcard können Mitarbeitende ihr Guthaben dort einsetzen, wo es für sie am meisten Sinn macht – ob im Supermarkt, beim Friseur oder für Sport und Mobilität. Ein Benefit, der sich dem Alltag eures Teams anpasst.
Nachhaltige Orte stärken
Mit der Benefit-Karte guudcard unterstützt ihr nachhaltige Orte direkt – von Bioläden über Fahrradwerkstätten bis hin zu veganen Cafés oder Kulturangeboten. So stärkt ihr verantwortungsbewussten Konsum und fördert lokale Anbieter mit echtem Impact.
Einfach in Nutzung und Verwaltung
Zahlreiche Unternehmen begeistern ihre Mitarbeiter:innen bereits mit guud Benefits
guude Argumente für die Benefit-Karte guudcard
Effektive Nachhaltigkeitsmaßnahme
Mit der Benefit-Karte guudcard setzt ihr Nachhaltigkeit effektiv und spürbar in eurem Unternehmen um. Das war ein Grund, warum sich die Deutsche Pfandbriefbank mit fast 1.000 Mitarbeiter:innen für die guudcard entschieden hat.
So macht die pbb Nachhaltigkeit spürbar für Mitarbeiter:innen.
Attraktive Steuervorteile
Die guudcard als Benefit-Karte ist schnell und unkompliziert in der Einführung und ermöglichen euch die Realisierung spürbarer Steuervorteile.
Diese Steuervorteile könnt ihr mit guud Benefits realisieren.
Employer Branding
Mit der guudcard als Benefit-Karte positioniert ihr euch als zukunftsfähige Arbeitgeberin, zieht Talente an und bindet eure Mitarbeiter:innen. Darum war die guudcard für das Unternehmen KEYOU auch viel passender als jede andere Benefit-Karte.
So hat KEYOU Benefits eingeführt, die ihren Werten entsprechen.
Flexibilität & Vielfalt
Das Angebot der Benefit-Karte guudcard ist so vielseitig wie eure Mitarbeiter:innen und bietet den Zugang zu tausenden nachhaltigen Optionen. So ist garantiert für jede:n etwas dabei!
So bereitet VYTAL mit Benefits allen Mitarbeiter:innen Mehrwert.
Preise für die Benefit-Karte guudcard erhalten
Vorteile für eure Mitarbeitenden mit einer Benefit-Karte
Maximale Flexibilität
Mitarbeitende können sich mit der Benefit-Karte guudcard zwischen den Möglichkeiten Einkauf in der Region, Mobilität und Sport entscheiden und in jeder Kategorie hunderte von Optionen entdecken!
Private Zuzahlung möglich
Mitarbeitende sparen auf ein Fahrrad oder möchten zum D-Ticket selbst noch Geld zuzahlen? Kein Problem. Über die App zur Benefit-Karte guudcard können Mitarbeitende flexibel und einfach private Zuzahlungen vornehmen.
Einfach wechseln zwischen Region, Mobilität & Sport
Im Sommer Sport, im Herbst in der Region einkaufen und im Winter Mobilität? Kein Problem. Mit der guudcard führt ihr eine Benefit-Karte ein und Mitarbeitende können bei Bedarf einfach wechseln.
Success Story: Polarstern
»Ich bin ein absoluter Fan!«
Das Energieunternehmen Polarstern hat die guudcard als Benefit Card für seine Mitarbeiter:innen eingeführt. Wir durften Stimmen aus dem Team einfangen und freuen uns, ein Stück mehr Nachhaltigkeit in den Alltag der Münchner:innen zu bringen.
Eine Benefit-Karte – geringer Aufwand, guude Betreuung!
Einfache Verwaltung
Einmal aufgesetzt, ist die guudcard für eure Administration kein Mehraufwand. Es sind keine Integrationen nötig und die guudcard als Benefit-Karte könnt ihr einfach in eure Lohnbuchhaltung einbinden.
Persönliche Betreuung
Wir begleiten euch und euer Team bei der Einführung der guudcard als Benefit-Karte und sind bei Fragen persönlich für euch da.
Unverbindliche Beratung zur Benefit-Karte guudcard
Schnell herausfinden, ob die guudcard zu euch passt.
FAQ
Was ist eine Benefit-Karte?
Eine Benefit-Karte ist eine prepaid- oder debitbasierte Karte, über die Unternehmen steuerfreie oder pauschalversteuerte Zusatzleistungen auszahlen können. Mitarbeitende nutzen das Guthaben flexibel im Alltag – z. B. für Einkauf, Mobilität oder Sport.
Welche Vorteile bietet eine Benefit-Karte gegenüber klassischen Gutscheinen?
Sie ist flexibler, einfacher administrierbar und monatlich wiederverwendbar. Unternehmen behalten den Überblick, erfüllen steuerliche Vorgaben und bieten ihrem Team mehr Auswahlmöglichkeiten. Für Mitarbeitende fühlt sich die Karte wie ein kleines, regelmäßiges Plus zum Gehalt an
Wie funktioniert die guudcard im Vergleich zu anderen Benefit-Karten?
Die guudcard kombiniert Flexibilität mit nachhaltigem Fokus. Unternehmen entscheiden, ob das Guthaben frei (Flex) oder ausschließlich bei nachhaltigen Orten (Impact) einsetzbar ist. Mitarbeitende wählen anschließend ihre Region und nutzen die Karte genau dort, wo sie sinnvoll ist. Außerdem haben Nutzende die Möglichkeit die guudcard für Sport (mit z.B. Firmenkonditionen bei Urban Sports Club) oder Mobilität (für z.B. das D-Ticket) zu nutzen.
Welche Benefits können mit der Benefit-Karte guudcard abgebildet werden?
Die guudcard deckt den 50-Euro-Sachbezug, Sport (inkl. Urban Sports Club), Mobilität sowie weitere steuerbegünstigte Benefits ab. Alles läuft zentral, steuerkonform und ohne zusätzlichen Overhead.
Für welche Unternehmen eignet sich eine Benefit-Karte besonders?
Für Unternehmen, die flexible, alltagstaugliche und steuerlich saubere Benefits anbieten möchten – unabhängig von Größe oder Branche. Besonders sinnvoll ist sie für Teams, die unterschiedliche Bedürfnisse haben und ein Benefit suchen, das wirklich genutzt wird.
Macht eurem Team eine nachhaltige Freude!
Mit dem guudschein schenkt ihr euren Mitarbeiter:innen eine breite Auswahl an nachhaltigen Optionen. Er ist das perfekte Geschenk zu Weihnachten, Firmenjubiläum und Geburtstag. Davon profitieren nicht nur eure Mitarbeiter:innen, sondern auch unser Planet!
Die Benefit-Karte guudcard ist bekannt aus
