Die guudcard ist unkompliziert in der Anwendung – sowohl für Mitarbeitende als auch für Unternehmen. Guthaben wird zentral verwaltet, die Nutzung ist intuitiv über eine Debitkarte, und der Verwaltungsaufwand minimal. So bleibt mehr Zeit fürs Wesentliche.
Die flexible Benefit-Karte, die HR entlastet und das Team begeistert
Vielfältig, lokal, nachhaltig
- Jede Person im Team kann sich monatlich entscheiden zwischen Einkauf in der Region, Sport und Mobilität
- Nachhaltige Orte in der Region werden in der guud* App als Inspiration angezeigt
- Die guudcard gibt es digital für's Smartphone oder als Karte für den Geldbeutel
Eine Karte, große Auswahl für eurer Team!
Einkauf in der Region
Mitarbeitende wählen eine Region und können dort mit der guudcard bezahlen. Als Unternehmen entscheidet ihr: Flexibel bei allen Mastercard-Akzeptanzstellen oder nachhaltig bei kuratierten Orten mit sozialem oder ökologischem Impact.
Mobilität
Ob Deutsche Bahn, D-Ticket, Car- oder Bikesharing: Mit der Option Mobilität können Mitarbeitende deutschlandweit für nachhaltige Mobilität bezahlen.
Sport & Wellness
Mit der guudcard deutschlandweit Sport- und Wellnessangebote nutzen – vor Ort in der Region oder über unsere Partnerschaft mit Urban Sports Club per flexibler Mitgliedschaft.
guudcard – einfach, flexibel, nachhaltig
✔ So flexibel wie euer Team
Mit der guudcard können Mitarbeitende ihr Guthaben dort einsetzen, wo es für sie am meisten Sinn macht – ob im Supermarkt, beim Friseur oder für Sport und Mobilität. Ein Benefit, der sich dem Alltag eures Teams anpasst.
✔ Nachhaltige Werte stärken
Mit der guudcard unterstützt ihr euer Team dabei, einen nachhaltigen und gesunden Lebensstil zu führen – ganz konkret im Alltag. So zeigt ihr nicht nur Wertschätzung, sondern macht auch eure Unternehmenswerte erlebbar und stärkt ganz nebenbei euer Employer Branding.
✔ Einfach in Nutzung und Verwaltung
Das erreicht ihr mit der guudcard
Höhere Zufriedenheit und stärkere Bindung im Team
Mehr Wellbeing durch alltagstaugliche, frei wählbare Angebote
Attraktive Zusatzleistungen und Realisierung von Steuervorteilen
Stärkung eurer Unternehmenskultur und Förderung von Nachhaltigkeit
Volle Flexibilität, transparente Preise
Karten nach Bedarf bestellen, modulare Erweiterungen möglich.
Success Story: Polarstern
»Ich bin ein absoluter Fan!«
Das Energieunternehmen Polarstern hat die guudcard als Sachbezugskarte für seine Mitarbeiter:innen eingeführt. Wir durften Stimmen aus dem Team einfangen und freuen uns, ein Stück mehr Nachhaltigkeit in den Alltag der Münchner:innen zu bringen.
Unverbindlich mehr erfahren!
Fragen zur guudcard? Eine kurze Demo oder mehr Infos gewünscht? Jetzt Termin buchen!
Hinweis: Die Mindestabnahme beträgt 5 Karten.
FAQs – Benefit-Karten für Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen
Allgemeine Fragen zu Benefit-Karten
Welche Vorteile bietet eine Benefit-Karte für Unternehmen?
Benefit-Karten reduzieren Verwaltungsaufwand, sind steuerlich attraktiv und erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit.
Die guudcard geht darüber hinaus: Sie bündelt mehrere Benefit-Modelle (Einkauf in der Region, Mobilität, Sport) in einem System.
Wie funktioniert eine Benefit-Karte im Alltag?
Das Unternehmen lädt monatlich Guthaben auf. Mitarbeitende bezahlen danach wie mit einer Debitkarte.
Bei der guudcard wird das Guthaben je nach ausgewählter Kategorie automatisch korrekt zugeordnet (Region, Mobilität oder Sport).
Welche steuerlichen Vorteile haben Benefit-Karten?
Über den 50-Euro-Sachbezug bleiben monatliche Aufladungen steuerfrei.
Die guudcard unterstützt zusätzlich pauschalversteuerte Benefits (z. B. Mobilitätbudget, Gesundheitsbudget etc.) oder auch Erstattung von Ausgaben für den Nahverkehr (z.B. Deutschlandticket).
Was unterscheidet Benefit-Karten von klassischen Gutscheinen?
Gutscheine sind an einzelne Händler gebunden. Benefit-Karten funktionieren bei Anbietern wie z.B. guudcard flächendeckend über Mastercard – deutlich flexibler.
Die guudcard Impact begrenzt die Nutzung auf nachhaltige Partner in der Region. Die guudcard Flex erlaubt die Nutzung an allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb einer gewählten PLZ-Region.
Warum sind Benefit-Karten aktuell so gefragt?
Weil sie flexibel, steueroptimiert und attraktiv für Mitarbeitende sind – und Unternehmen keine komplexe Infrastruktur dafür aufbauen müssen.
Mit der guudcard können Unternehmen individuelle Werte (z. B. Nachhaltigkeit) zusätzlich integrieren.
Fragen zur guudcard
Was genau ist die guudcard?
Die guudcard ist eine flexible Benefitkarte, die Arbeitgeber monatlich mit steuerfreien oder pauschalversteuerten Benefits aufladen können. Mitarbeitende wählen, ob sie ihr Guthaben für Einkauf in der Region, Mobilität oder Sport nutzen.
Wie unterscheidet sich die guudcard von anderen Benefitkarten?
-
Inspiration für nachhaltige Orte in der Region
-
Flexible Mastercard-Nutzung (Flex-Modus)
-
Drei Benefit-Bereiche auswählbar: Region, Mobilität und Sport mit Urban Sports Club
-
Monatlich wechselbar
-
Sehr einfache Administration für HR
-
Klar steuerkonform
-
Modular erweiterbar (z. B. Deutschlandticket, pauschalversteuerte Zuschüsse)
- Direkter und persönlicher Service für Kunden- und Nutzter:innen
Ist die guudcard nachhaltig?
Ja. Unternehmen können wählen, ob das Guthaben nur bei nachhaltigen Orten einlösbar ist (Impact) oder frei im Mastercard-Netz genutzt wird (Flex). Die nachhaltigen Orte basieren auf einem unabhängigen Nachhaltigkeitsrating (basierend auf 30+ ESG Kriterien von Future Maps).
Wie funktioniert die guudcard für HR administrativ?
HR legt einmalig das Unternehmen an, bestellt Karten, lädt (z.B. monatlich) Guthaben auf und hat im Portal volle Übersicht.
Keine Einzelverträge mit Händlern. Keine zusätzliche Administration für die Optionen Sport oder Mobilität.
Wie starten Mitarbeitende mit der guudcard?
Nach Kartenbestellung durch HR erhalten die Mitarbeitenden eine E-Mail mit ihrer virtuellen guudcard. Diese fügen sie Wallet auf ihrem Smartphone hinzu. Damit kann das Guthaben sofort genutzt werden. Auf Wunsch kann HR zusätzlich auch physische guudcards bestellen, die per Post versendet werden.
Kann die guudcard auch mehr als den 50 € Sachbezug abbilden?
Ja. Neben dem steuerfreien Sachbezug können höhere Beträge über pauschalversteuerte Töpfe laufen – und die guudcard unterstützt mehrere Budgets parallel.
Zusätzlich können auch Mobilitätskosten wie das Deutschlandticket oder andere ÖPNV-Leistungen vollständig steuerfrei über eine Belegeinreichung erstattet werden.
Funktioniert die guudcard deutschlandweit?
Ja. Zwischen folgenden Optionen können Mitarbeitende wählen:
-
Regionale Nutzung (nach PLZ-Regelungen)
-
Bundesweite Nutzung für Mobilität
-
Bundesweite Nutzung für Sport (inkl. Urban Sports Club Firmenkonditionen)
Wie funktioniert die guudcard bei Onlinezahlungen?
Einfach wie eine Debitkarte – in physischer Form oder digital im Wallet. Die Kartendetails können einfach bei Onlinezahlungen hinterlegt werden.
guudcard kommt gut an bei..
Ihr wollt Nachhaltigkeit zu besonderen Anlässen verschenken?
Mit dem guudschein schenkt ihr euren Mitarbeiter:innen eine breite Auswahl an nachhaltigen Optionen. Er ist das perfekte Geschenk zu Weihnachten, Firmenjubiläum und Geburtstag. Davon profitieren nicht nur eure Mitarbeiter:innen, sondern auch unser Planet!