Die guudcard ist unkompliziert in der Anwendung – sowohl für Mitarbeitende als auch für Unternehmen. Guthaben wird zentral verwaltet, die Nutzung ist intuitiv über eine Debitkarte, und der Verwaltungsaufwand minimal. So bleibt mehr Zeit fürs Wesentliche.
guudcard Flex: Volle Flexibilität, echter Impact
Mit der guudcard Flex inspiriert ihr eure Mitarbeitenden für einen nachhaltigen Lebensstil!
Was ist die guudcard Flex?
Maximale Inspiration, minimaler Verwaltungsaufwand: Mit der guudcard Flex führt ein Mitarbeiterbenefit ein und euer Team bekommt zahlreiche Möglichkeiten:
✔ Bezahlung bei allen Mastercard-Akzeptanzstellen in der Region möglich
✔ Zugang zu Informationen und Inspiration rund um nachhaltige Optionen
✔ Inklusive: Nutzungsmöglichkeiten für Mobilität und Sport
✔ Stärkt regionales und umweltbewusstes Engagement der Mitarbeitenden
Eine Sachbezugskarte, drei Optionen!
Einkauf in der Region
Mitarbeitende wählen eine Region und können dort mit der guudcard bezahlen – wahlweise flexibel bei allen Mastercard-Akzeptanzstellen oder ausschließlich bei nachhaltigen Orten.
Mobilität
Ob Deutsche Bahn, D-Ticket, Car- oder Bikesharing: Mit der Option Mobilität können Mitarbeitende deutschlandweit für nachhaltige Mobilität bezahlen.
Sport & Wellness
Mit der guudcard deutschlandweit Sport- und Wellnessangebote nutzen – vor Ort in der Region oder über unsere Partnerschaft mit Urban Sports Club per flexibler Mitgliedschaft.
Nachhaltige Orte besuchen und Impact generieren!
guudcard – einfach, flexibel, nachhaltig
So flexibel wie euer Team
Mit der guudcard können Mitarbeitende ihr Guthaben dort einsetzen, wo es für sie am meisten Sinn macht – ob im Supermarkt, beim Friseur oder für Sport und Mobilität. Ein Benefit, der sich dem Alltag eures Teams anpasst.
Nachhaltige Orte stärken
Mit der guudcard unterstützt ihr nachhaltige Orte direkt – von Bioläden über Fahrradwerkstätten bis hin zu veganen Cafés oder Kulturangeboten. So stärkt ihr verantwortungsbewussten Konsum und fördert lokale Anbieter mit echtem Impact.
Einfach in Nutzung und Verwaltung
guude Argumente für die guudcard
Effektive Nachhaltigkeitsmaßnahme
Mit der guudcard setzt ihr Nachhaltigkeit effektiv und spürbar in eurem Unternehmen um. Das war ein Grund, warum sich die Deutsche Pfandbriefbank mit fast 1.000 Mitarbeiter:innen für die guudcard entschieden hat.
So macht die pbb Nachhaltigkeit spürbar für Mitarbeiter:innen.
Flexibilität & Vielfalt
Das Angebot der guudcard ist so vielseitig wie eure Mitarbeiter:innen und bietet den Zugang zu tausenden nachhaltigen Optionen. So ist garantiert für jede:n etwas dabei!
So bereitet VYTAL mit Benefits allen Mitarbeiter:innen Mehrwert.
Employer Branding
Mit der guudcard positioniert ihr euch als zukunftsfähige Arbeitgeberin, zieht Talente an und bindet eure Mitarbeiter:innen. Darum war die guudcard für das Unternehmen KEYOU auch viel passender als jede andere Benefit-Karte.
So hat KEYOU Benefits eingeführt, die ihren Werten entsprechen.
Attraktive Steuervorteile
Die guudcard ist schnell und unkompliziert in der Einführung und ermöglichen euch die Realisierung spürbarer Steuervorteile.
Diese Steuervorteile könnt ihr mit guud Benefits realisieren.
Direkt und unverbindlich Preise erhalten
Success Story: Polarstern
»Ich bin ein absoluter Fan!«
Das Energieunternehmen Polarstern hat die guudcard als Benefit Card für seine Mitarbeiter:innen eingeführt. Wir durften Stimmen aus dem Team einfangen und freuen uns, ein Stück mehr Nachhaltigkeit in den Alltag der Münchner:innen zu bringen.
Vorteile für eure Mitarbeiter:innen
Maximale Flexibilität
Heute Einkauf, morgen Museum, übermorgen Fahrradreparatur? Kein Problem! Mitarbeitende können mit der guudcard aus hunderten Akzeptanzstellen wählen.
Private Zuzahlung möglich
Mitarbeitende sparen auf ein Fahrrad oder möchten zum D-Ticket selbst noch Geld zuzahlen? Kein Problem. Über unsere App können Mitarbeitende flexibel und einfach private Zuzahlungen vornehmen.
Wechsel zu Sport & Mobilität
Im Sommer Sport, im Herbst in der Region einkaufen und im Winter Mobilität? Kein Problem. Mit der guudcard führt ihr ein Benefit ein und Mitarbeitende können flexibel aus drei ganz unterschiedlichen Optionen wählen und bei Bedarf wechseln.
Jetzt unverbindlich beraten lassen!
Fragen zur guudcard? Eine kurze Demo oder mehr Infos gewünscht? Jetzt Termin buchen!
Hinweis: Die Mindestabnahme beträgt 5 Karten.
Bekannt aus
