guud Benefits sind
gut für
guud benefits sind nicht nur gut für euer Unternehmen, sondern zahlen auf zahlreiche Nachhaltigkeitsziele ein.
Warum nachhaltige Benefits?
Gegenfrage: Warum konventionelle Benefits, wenn es sie auch in nachhaltig gibt?
Über 80% der Arbeitnehmer:innen in Deutschland finden, dass ihr Unternehmen nicht genug für den Klimaschutz tut. Mit guudcard und guudschein geben wir Unternehmen die Möglichkeit einer spürbaren Nachhaltigkeitsmaßnahme, die bei den Mitarbeiter:innen voll ankommt. Nachhaltige Benefits machen nicht nur einen bewussten Lebensstil einfacher und erschwinglicher, sondern auch zahlen auf die Nachhaltigkeitsstrategie und das Employer Branding des Unternehmens ein. Ein Win-Win-Win für unseren Planeten, Mitarbeiter:innen und das Unternehmen.
Susanna Mur & Alina Friedrichs (v.l.), Gründerinnen und Geschäftsführerinnen von guud
Wie wir Nachhaltigkeit verstehen
Nachhaltigkeit holistisch betrachten
Die Nachhaltigkeitsbewertung unserer Akzeptanzstellen basiert auf den Sustainability Development Goals der UN. Gemeinsam mit der Genossenschaft Future Cooperative haben wir darauf aufbauend einen umfassenden Kriterienkatalog entwickelt, mit dem wir die Nachhaltigkeit der Akzeptanzstellen prüfen. Dabei wird der ökologische und soziale Impact der Unternehmen, ihre Eigentums- und Mitbestimmungsstrukturen sowie ihre allgemeine Nachhaltigkeit in Betracht gezogen. Gilt das Unternehmen bereits durch eine hinreichende, externe Zertifizierung als allgemein nachhaltig, so schenken wir dieser Vertrauen und verzichten wir auf unsere eigene Prüfung.
Ökologisch
Die Auswirkungen auf die Umwelt prüfen wir anhand mehreren Sub-Kriterien. Hierbei stützen wir uns auf Indikatoren wie die Herkunft der verwendeten Ressourcen, das Angebot veganer und vegetarischer Alternativen, Abfallvermeidung und Recycling.
100% ökologisch / Bio
(Überwiegend) verpackungsfrei / Zero Waste
Schwerpunktmäßig erheblich umwelt- und klimafreundlichere Alternative
100% veganes Angebot / vegetarisches Angebot
Lösung eines ökologischen Problems Einsatz für Klimaschutz
Schließen von Stoffkreisläufen (Weiterverwendung, Reparatur, Upcycling, Recycling)
Sozial
Wir wollen wissen, welchen Einfluss ein Unternehmen auf seine Stakeholder und die Gesellschaft hat. Beispiele sind der Umgang mit Mitarbeiter:innen und Zulieferer:innen sowie die soziale Wirkung des Geschäftsmodells.
Lösung eines sozialen Problems / Einsatz für soziale Gerechtigkeit
Besonders fairer Umgang mit Produzent:innen und Zulieferer:innen
Förderung von Kunst / Kultur und deren Zugänglichkeit
Herausragender Beitrag zur Integration & Inklusion benachteiligter Menschen
Unternehmensstruktur
Hier prüfen wir, inwieweit die Eigentümer:innen des Unternehmens autonom und im Sinne des nachhaltigen Fortbestands des Unternehmens entscheiden (können). Dabei werden Indikatoren wie Gemeinnützigkeit, die Verwendung des Gewinns sowie das Mitspracherecht externer Investor:innen berücksichtigt.
Von Eigentümer:innen geführter Kleinbetrieb
Anerkannt gemeinnütziges Unternehmen / Organisation
Staatliche / kommunale Institution oder Trägerschaft (ohne Profitziele)
Dauerhaft unverkäuflich & Reinvestition / Spenden von Gewinnen
Demokratische Festlegung der Ziele & Gewinnverwendung durch offene und breite Eigentümergruppe
Externe Prüfung
Ist das Unternehmen gemäß vertrauenswürdiger externer Standards ausreichend zertifiziert oder kann es selbst transparente, standardisierte Selbstauskünfte geben, so müssen die drei anderen genannten Kriterien nicht mehr geprüft werden. Die anerkannte Zertifizierung reicht dann für eine Aufnahme auf der guudcard Map aus.
Umfassend nachhaltig auf Grundlage standardisierter externer Prüfung
Umfassend nachhaltig auf Grundlage standardisierter Selbstkontrolle & transparenter Auskunft
Schwerpunktmäßige Services und/oder Infrastruktur zur Förderung einer nachhaltigen Wirtschaft
Guude Partnerschaft mit Future Maps
Future Cooperative macht mit der Future Maps nachhaltige Orte sichtbar. guud macht den Einkauf bei diesen Orten gemeinsam mit allen Arbeitgeberinnen in Deutschland erschwinglicher. Ein perfektes Match also und mehr als eine strategische Partnerschaft. Gemeinsam arbeiten wir daran, Menschen für einen bewussten Lebensstil zu begeistern und mehr Geld in den nachhaltigen Handel zu leiten. Warum? Weil wir davon überzeugt sind, dass wir mit unseren Konsumentscheidungen die Welt verändern können und so zu mehr Vielfalt, lebenswerten Städten und Klimagerechtigkeit beitragen können.
Beispiele
Ökologisch
Der Unverpacktladen Servus Resi ist bio-zertifiziert durch die Öko-Kontrollstelle DE-ÖKO-006. Hier wird bewusst auf Einwegverpackungen verzichtet, um Müll konsequent zu vermeiden und nachhaltiges Einkaufen alltagstauglich Richtung "Zero-Waste" zu gestalten. Die meisten Produkte stammen aus der Region rund um München, um Transportwege zu minimieren.
Sozial
Bei Produkten, die nicht aus der Region stammen (Kaffee, Schokolade, Kokosöl...) wird auf fairtrade geachtet, damit auch die Landwirte vor Ort profitieren. Mit einem Einkauf bei Servus Resi wird aktiv der lokalen Einzelhandel, sowie jeder kleine Lieferant und Produzent, der hinter den Produkten steht, unterstützt.
Unternehmensstruktur
Servus Resi ist ein inhabergeführter Unverpacktladen mit Sitz in München.
Bei Servus Resi kannst du mit der guudcard bezahlen.
Ökologisch
glore steht für "globally responsible fashion". Alle Marken im Sortiment erfüllen strenge ökologische Standards und sind in der Regel GOTS-zertifiziert, wodurch sie nachweislich umweltschonend, schadstofffrei und aus biologischem Anbau sind.
Sozial
Faire Arbeitsbedingungen sind für glore Grundvoraussetzung. Siegel wie die der Fair Wear Foundation oder der Fairtrade Foundation versichern dabei transparente Sozialstandards in der Produktion. So wird entlang der gesamten Lieferkette ein respektvoller Umgang mit allen Menschen garantiert, die an der Entstehung der Kleidung beteiligt sind.
Unternehmensstruktur
Die einzelnen Stores sind keine klassischen Franchise-Filialen, sondern eigenständige Concept Stores mit individueller Inhaber:in-Handschrift. Sie gehören zur glore Family, die eine gemeinsame Philosophie teilt. Entscheidungen wie Sortiment, Aktionen oder Markenwahl trifft dennoch jede:r Inhaber:in selbst.
Bei glore kannst du mit der guudcard und deinem guudschein bezahlen.
Ökologisch
Bei endless bikes liegt der Fokus auf langlebigen, reparierbaren und alltagstauglichen Fahrrädern. Hier gilt der Grundsatz „reparieren vor tauschen“.
Sozial
endless bikes trägt aktiv zu einer nachhaltigen und ressourcenschonenden Mobilitätskultur bei.
Unternehmensstruktur
endless bikes ist ein inhabergeführter Bike Shop mit Sitz in München.
Bei endless bikes kannst du mit der guudcard bezahlen.
Ökologisch
Für everdrop ist "mehr Nachhaltigkeit" der Leitgedanke bei allem. everdrop stellt nachhaltige Haushalts- und Pflegeprodukte her, mit denen sich Einwegplastik, CO₂-Emissionen und chemische Belastungen im Alltag deutlich reduzieren lassen. Möglich wird das durch nachfüllbare Tabs und konzentrierte Pulver – ganz ohne überflüssige Inhaltsstoffe oder Verpackung. Die Produkte sind vegan und tierversuchsfrei.
Sozial
everdrop versteht sich als „people & planet-friendly company“. Vielfalt, Gleichberechtigung, Fairness und das Wohl aller Mitarbeitenden stehen im Fokus, genauso wie die sozialen Standards entlang der gesamten Lieferkette.
Unternehmensstruktur
everdrop ist ein inhabergeführter Onlineshop mit Sitz in München.
Bei everdrop kannst du mit der guudcard und deinem guudschein bezahlen.
Ökologisch
VollCorner steht für 100 % Bio, höchste Qualität, echten Geschmack und transparente Herkunft. Wo immer möglich, bezieht VollCorner ihre Produkte direkt aus dem Münchner Umland, um kurze Lieferwege und frische Bio-Vielfalt zu gewährleisten.
Sozial
Die Produkte stehen für Fairness und Verantwortung, dank langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu Produzent:innen und fairen Bedingungen entlang der gesamten Lieferkette. In den Filialen setzt VollCorner auf ein vielfältiges Team und lehnt jede Form von Diskriminierung ab.
Unternehmensstruktur
VollCorner ist ein unabhängiges Familienunternehmen.
In den Filialen von VollCorner kannst du mit der guudcard bezahlen.
Ökologisch
hejhej ist die erste Yogamarke, die Yoga-Equipment im Sinne der Kreislaufwirtschaft produziert. Dies passiert ressourcenschonend, recycelbar und CO₂-sparend. Die Produkte werden in Deutschland hergestellt, meist aus regionalen Materialien, plastikfrei verpackt und klimaneutral versendet.
Sozial
Das Verpacken übernehmen Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Darüber hinaus setzt hejhej sich aktiv für Inklusion und Vielfalt in Marketingkampagnen ein. Pro verkauftes Produkt spendet hejhej zudem einen Beitrag an das Earth Child Project (ECP) in Südafrika oder die Dr. Günther Pfann Stiftung.
Unternehmensstruktur
hejhej ist inhabergeführt und wird heute von einem vierköpfigen, rein weiblichen Remote-Team geleitet, mit einem Fokus auf flexibles Arbeiten und nachhaltige Strukturen.