Die nachhaltige Benefit-Lösung, die mitwächst!

Startups profitieren vor allem von Benefits, die flexibel, skalierbar und einfach administrierbar sind. Die guudcard ist dafür ideal: Sie bietet eine Lösung für den steuerfreien Sachbezug, lässt sich unkompliziert ausrollen, funktioniert für Remote-Teams ebenso wie für wachsende Strukturen und ermöglicht Mitarbeitenden echte Wahlfreiheit – vom nachhaltigen Einkauf über Sport bis hin zu Mobilität.

Die guudcard lässt sich schnell einführen, ist digital administrierbar und passt sich eurem Wachstum an. HR lädt das Guthaben zentral auf, und das Team nutzt es flexibel für Einkauf, Sport oder Mobilität – ganz ohne zusätzlichen Overhead.

Startups brauchen Benefits, die mitwachsen. Die guudcard ist modular aufgebaut, schnell ausrollbar und funktioniert für neue Kolleg:innen sofort – egal ob Remote, hybrid oder im Office.

Wir passen uns eurem Tempo an. Nach der Vertragsunterschrift richten wir euren Account gemeinsam ein, sodass ihr direkt Mitarbeitende anlegen, Karten bestellen und Budgets hinterlegen könnt. Für einen reibungslosen Start begleiten wir euch Wir beantworten offene Fragen und führen ein kurzes Onboarding mit eurem Team durch – idealerweise per Videocall, in dem wir die guudcard vorstellen und alle Funktionen einmal gemeinsam durchgehen. Von eurer Anfrage bis zur Kartenausgabe können weniger als 2 Wochen liegen.

Mitarbeitende bekommen ein flexibles Benefit, das zu verschiedenen Lebenssituationen passt – ob Mittagessen, Einkauf, Sport oder Mobilität. In der guud App werden alle nachhaltigen Orte in der Umgebung angezeigt und mit dem Impact-Rechner sieht man, wie viel Geld man bei nachhaltigen Orten ausgegeben hat. Durch diese nachhaltige Inspiration im Alltag stärkt ihr die Werte, für die viele Startups stehen.

Ja. Gerade kleine Teams profitieren von einer einfachen, steuerfreien Zusatzleistung, die echte Wertschätzung zeigt – ohne Budget für große Benefit-Programme zu benötigen. Ab 5 Karten könnt ihr mit der guudcard starten.

Unser Support ist persönlich und schnell erreichbar – für HR, Admins und direkt für eure Nutzer:innen. So können sich Startups auf ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir die Benefit-Fragen klären. Ihr habt bei uns eine feste Ansprechperson, an die ihr euch bei Fragen via Telefon, E-Mail oder Chat wenden könnt.

Ja. Ein Benefit, der im Alltag wirklich nutzbar ist und Wahlfreiheit bietet, wird deutlich wertschätzender wahrgenommen als starre Gutscheine. Das zahlt positiv auf Motivation, Bindung und Arbeitgeberattraktivität ein.

Mit der guudcard Impact entscheidet ihr euch für ein geprüft nachhaltiges Partnernetzwerk. Eure Mitarbeitenden nutzen ihr Guthaben bei Anbietern, die ökologische und soziale Kriterien erfüllen – so wird nachhaltiges Verhalten gezielt gestärkt.

Die guudcard Flex bietet zusätzlich maximale regionale Freiheit: Das Guthaben kann überall vor Ort eingesetzt werden, dennoch fördert ihr bewusst nachhaltige Entscheidungen. Unser Impact-Rechner zeigt transparent, wie viel Guthaben an nachhaltigen Orten ausgegeben wurde – individuell und für die gesamte guudcard-Community. So wird sichtbar, welchen Beitrag jede einzelne Person und euer Unternehmen gemeinsam leisten.