Mitarbeitende nutzen die guudcard und können ihre Benefits im vorgegebenen Rahmen selbst anpassen – ohne zusätzlichen HR-Aufwand.
Mitarbeiterbindung & Employer Branding stärken
Benefits, die im Alltag wirken – und eure Werte sichtbar machen
Benefits als Ausdruck von Kultur und Werten
Gehalt allein reicht heute nicht mehr. Mitarbeitende erwarten Sinn und echte Wertschätzung – genau hier setzen nachhaltige und flexible Mitarbeiterbenefits von guud an und stärken eine glaubwürdige Arbeitgebermarke.
Warum zahlen Benefits auf Mitarbeiterbindung & Employer Branding ein:
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Benefits sind tägliche Touchpoints mit dem Unternehmen
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Sie prägen, wie glaubwürdig Werte wahrgenommen werden
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Richtig umgesetzt stärken sie Motivation, Identifikation und Loyalität
So zahlt guudcard auf eure Marke ein
Individuelle Bedürfnisse
Die guudcard geht auf individuelle Bedürfnisse ein, weil Mitarbeitende selbst wählen, wie sie ihr Budget nutzen – und genau diese Freiheit macht Wertschätzung im Alltag spürbar.
Nachhaltige Werte
Die guudcard zahlt auf nachhaltige Unternehmenswerte ein, indem sie bewussten Konsum, Mobilität und Gesundheit fördert – und stärkt so ein glaubwürdiges, wertebasiertes Employer Branding.
Einfachheit & Fairness
Benefits wirken stärker, wenn sie leicht verständlich, einfach nutzbar und für alle fair gestaltet sind – das schafft Vertrauen und stärkt die Bindung.
So profitieren Unternehmen von guud Benefits
Zahlreiche Unternehmen aus allen Branchen nutzen die guudcard – für maximale Flexibilität bei minimalem Aufwand. Mitarbeitende wählen selbst, wofür sie ihr Budget einsetzen, und HR behält im Portal den Überblick. Schnell, digital und steuerrechtlich sicher.
Kund:in
»Die guudcard ist mittlerweile das beliebteste Benefit bei uns, weil sie so flexibel einsetzbar ist und inspiriert!«
Carolin Zimmermann, HR Managerin Vytal
Kund:in
»Ich finde es super, dass ich im Sommer einfach mehr Yoga machen kann und dann im Winter wieder mit der guudcard einkaufen gehen kann. Diese Wahlfreiheit macht einen echten Unterschied.«
Selina Daxbacher, People & Culture Lead, Utopia
Kund:in
»Mit dem Verwaltungsportal von guud behalten wir alles im Blick und das macht die Administration im Arbeitsalltag richtig angenehm.«
Johanna Hagemann, Personalsachbearbeiterin, K2E
Kund:in
»Die guudcard ist für mich eine Sachbezugskarte, die authentisch, sympathisch und besonders nah am Menschen ist.«
Katrin Exner, Head of HR, KEYOU GmbH
Kund:in
»Für uns ist die guudcard die perfekte Lösung, um Wertschätzung ins Team zu tragen und dabei unserer auf Nachhaltigkeit zielenden Unternehmensmission treu zu bleiben. Ein tolles Produkt und ein echtes Win-Win für alle!«
Yvonne Eder, Senior Project Manager People, THE BOUTIQUE AGENCY
Kund:in
»Die guudcard wurde in unserem Team mit Begeisterung aufgenommen, denn sie passt perfekt zu unserer Unternehmensphilosophie. Seit ihrer Einführung ist sie für uns Mitarbeitende eine ständige Begleiterin geworden, sodass wir uns regelmäßig zu neuen Einsatzmöglichkeiten in Leipzig austauschen.«
Hanna Mathias, CSR-Managerin, Evergreen GmbH
Kund:in
»Mit guudcard haben wir die perfekte Möglichkeit gefunden, nicht nur der Umwelt, sondern auch unserem Team etwas Gutes zu tun. Wir freuen uns, dass unsere rembären damit einfach nachhaltige Konsumalternativen entdecken und ausprobieren können!«
David Hahn, CEO, remberg GmbH
Kund:in
»Die guudcard ist für uns eine wirkungsvolle Prise Inspiration zum nachhaltigen Verhalten im Alltag. Sie unterstützt unsere Mitarbeiter:innen ganz einfach auch beim Shoppen bewusste Entscheidungen zu treffen, die allen guttun. Machen statt Quatschen kann so einfach sein. Toll.«
Anna Zipse, Marketing & Kommunikation, Polarstern GmbH
Kund:in
»Die Einführung lief absolut reibungslos und der schnelle, herzliche Support hat alles noch angenehmer gemacht.«
Selina Christ, Management Assistenz, metanoy
Kund:in
»Wir bei HZaborowski sind begeistert von der guudcard! Die Zusammenarbeit mit dem Team ist stets unkompliziert und freundlich. Ein toller Benefit, um Mitarbeiter:innen dabei zu unterstützen, bewusster und nachhaltiger zu leben.«
Henrik Zaborowski, Inhaber hzaborowski
Kund:in
»Mit der guudcard wollen wir einen positiven Einfluss über die Grenze des Arbeitsplatzes hinaus erschaffen und gemeinsam mit dem gesamten Team zu einer lebenswerten, vielfältigen Stadt beitragen. Das ist eine Win-Win-Situation für die lokalen Geschäfte aber auch für unsere Mitarbeiter:innen, die ihre Stadt vielleicht nochmal ganz neu entdecken können.«
Daniel Craffonara, Geschäftsführer Grüner Strom Label e.V.
Kund:in
»guudcard ist das feine Etwas für unser Team. Ein Bonus und Dankeschön für die Mitarbeitenden, mit dem die regionale (Einkaufs-) Welt ein bisschen besser werden kann. Nachhaltigkeit im Garten und Nachhaltigkeit im Konsum! Danke Team guud!«
Tobi und Philip (v.l.n.r), Geschäftsführer cum natura GmbH
Nutzer:in
„Ich bin sehr froh, dass meine Arbeitgeberin The Generation Forest uns Mitarbeitenden die guudcard zur Verfügung stellt. So kann ich mein Lieblingscafe noch häufiger unterstützen und da ich häufig etwas anspare, kann ich mir dann auch beim Fair Fashion Laden mal einen neuen Pullover kaufen.“
Lukas Mörchen, Account Manager, The Generation Forest eG
Nutzer:in
»Die guudcard finde ich so klasse, dass ich sie bereits verschiedenen Bekannten in anderen Unternehmen empfohlen habe! Wirklich toll finde ich insbesondere, dass sie in so vielen verschiedenen Unternehmen eingesetzt werden kann. Vom Bio-Supermarkt bis hin zum Bio-Friseur, hier ist für jeden etwas dabei – und gleichzeitig unterstützt man die Umwelt, besser geht es quasi nicht!«
Selina Ginzinger, Senior Associate, Deutsche Pfandbriefbank AG
Nutzer:in
»Ich kann nur immer wieder betonen, wie super guud ich die guudcard finde. Der Fokus beim Einkauf verändert sich und man geht mit einem anderen Blick an das Ganze ran. Und es fühlt sich guuuuuud an, die Geschäfte auch noch zu unterstützen.«
Christine Linnebank, Talent Acquisition Partnerin / Projektmanagerin HZaborowski
Nutzer:in
»Jetzt gehe ich öfters den extra Weg zu meinem Bioladen statt nur zum Supermarkt ums Eck oder nutze die Karte für's Mittagessen beim Bio-Bäcker oder im veganen Restaurant bei uns in der Nachbarschaft. Auch meine Kolleginnen sind mit der Karte sehr happy. Die guudcard passt einfach super gut zu unserer Firmen-Philosophie!«
Balint Szell, Geschäftsführer, Bio.Fair.Direkt. GmbH
Nutzer:in
»Im Team berichten wir öfter mal von unseren Erfahrungen mit der guudcard im Alltag und empfehlen uns gegenseitig neue Orte. Ich ganz persönlich nutze die Karte besonders für die Buchung von Yoga-Stunden in meinem Lieblingsstudio.«
Melanie Albers, Leiterin Kommunikation & Marketing, Grüner Strom Label e.V.
Nutzer:in
»Ich habe mich sehr gefreut, als ich von der guudcard gehört habe und dass sie unser Unternehmen einführen möchte. Nachdem ich meine Lieblingsbuchhandlung vorgeschlagen habe, werde ich in Zukunft dort und in meinen Bioladen vor Ort mit der guudcard einkaufen gehen.«
Dominik Burkhardt, Credit Officer, Deutsche Pfandbriefbank AG
Nutzer:in
»Ich find es großartig, dass wir als Mitarbeitende die guudcard erhalten. Seitdem gehe ich noch lieber in meinen Unverpacktladen einkaufen. Ich wünsche mir, dass jedes Unternehmen größeren Wert auf nachhaltige Benefits legt!«
Marie Schlüter, Teamlead Customer Happiness & Processes, The Generation Forest eG
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Benefits mit Wirkung – nicht nur auf dem Papier
guud verbindet Benefits mit Nachhaltigkeit. Ob regionale Partner, bewusster Konsum oder klimafreundliche Mobilität – ihr fördert, was zu euren Werten passt.
- Kooperation mit Future Maps
- Inspiration für einen nachhaltigen und gesunden Lebensstil
- Transparente Kriterien
So funktioniert's
1. Benefits festlegen
Ihr entscheidet, welche Steuervorteile ihr nutzen und welche Benefits ihr anbieten möchtet (z. B. Einkauf in der Region, Mobilität, Sport).
2. Zentrale Verwaltung
Alle Budgets laufen zentral über ein Portal – transparent, reportingfähig, steuerkonform
3. Einfache Nutzung
Transparent und einfach – Preise anfragen!
Flexible Kartenbestellung. Monatlich kündbar.
Mitarbeiterbindung entsteht im Alltag – nicht im Leitbild
Gerne zeigen wir euch, wie Mitarbeiter-Benefits gezielt auf eure Ziele einzahlen.
Hinweis: Die Mindestabnahme beträgt 5 Karten.
FAQs – Mitarbeiterbindung & Employer Branding
Wie unterstützt die guudcard die Mitarbeiterbindung?
Die guudcard stärkt Mitarbeiterbindung, weil sie monatlich erlebbar ist und individuelle Bedürfnisse berücksichtigt. Mitarbeitende wählen selbst, ob sie ihr Budget für Einkauf in der Region, Mobilität oder Sport nutzen – das macht Wertschätzung im Alltag spürbar.
Warum zahlen Benefits wie die guudcard stärker auf Bindung ein als einmalige Maßnahmen?
Einmalige Aktionen verpuffen schnell. Die guudcard wirkt kontinuierlich und begleitet Mitarbeitende im Alltag. Diese Regelmäßigkeit schafft Vertrauen und eine langfristige Bindung zum Unternehmen.
Wie trägt die guudcard zum Employer Branding bei?
Die guudcard macht Unternehmenswerte konkret erlebbar. Nachhaltigkeit, Gesundheit und Wahlfreiheit werden nicht nur kommuniziert, sondern aktiv gelebt – und prägen so die Wahrnehmung nach innen und außen.
Ist die guudcard auch im Recruiting ein Vorteil?
Ja. Die guudcard ist leicht erklärbar, sofort verständlich und unterscheidet sich klar von klassischen Benefits. Sie zeigt Haltung und spricht Kandidat:innen an, denen Werte und Flexibilität wichtig sind.
Wie wird Wertschätzung mit der guudcard sichtbar?
Durch die individuelle Nutzungsmöglichkeit der guudcard fühlt sich der Benefit persönlich an. Mitarbeitende erleben jeden Monat, dass ihr Unternehmen ihre unterschiedlichen Lebensrealitäten berücksichtigt.
Eignet sich die guudcard für unterschiedliche Teams und Lebenssituationen?
Ja. Die guudcard ist flexibel einsetzbar und passt zu verschiedenen Bedürfnissen – egal ob Mobilität, Gesundheit oder bewusster Konsum im Fokus steht. Das stärkt Fairness und Zugehörigkeit im Team.
Nachhaltige Wertschätzung zum Geburtstag und Jubiläum
Mit dem guudschein schenkt ihr eurem Team eine breite Auswahl an Einlösemöglichkeiten und Spendenoptionen. Er ist das perfekte Geschenk zu Weihnachten, Jubiläum, als Aufmerksamkeit oder zum Geburtstag. Jetzt bestellen, direkt verschenken!
Bekannt aus
