Mitarbeitende zahlen mit der guudcard vor Ort oder online – per Karte, App oder Apple/Google Pay.
Zum attraktiven Arbeitgeber mit flexiblen und nachhalten Benefits
Hebt euch von anderen Unternehmen ab und zahlt auf euer Employer Branding ein – mit nachhaltigen & flexiblen Mitarbeiter-Benefits
Nachhaltige Benefits, starker Arbeitgeber
Eine starke Arbeitgebermarke entsteht, wenn Werte erlebbar werden. Mit der guudcard zeigt ihr, wofür ihr als Unternehmen steht – und macht Nachhaltigkeit auch für euer Team spürbar. Ob für bewussten Einkauf in der Region, Mobilität oder Wellbeing: Ihr gebt euren Mitarbeitenden ein flexibles Budget, das sie für das nutzen können, was ihnen wichtig ist. So stärkt ihr Motivation, Identifikation und eure Attraktivität als Arbeitgeber.
Warum guud für Mittelstand & Corporates?
Werte erlebbar machen
guudcard spiegelt eure Werte widerspiegelt – sie macht Nachhaltigkeit auch in der Mitarbeiter:innen-Benefitwelt erlebbar und sorgt für Konsistenz zwischen Haltung und Handeln. Wir unterstützen euch zudem in der internen und externen Kommunikation der guudcard – auch für Nachhaltigkeitsberichte.
Große Vielfalt
Mit der guudcard bietet ihr euren Mitarbeitenden eine große Vielfalt an Möglichkeiten – ob für Einkäufe, Mobilität, Sport oder Wellbeing, alles läuft unkompliziert über eine Karte.
Minimale Administration, direkter Support
Mit unserem persönlichen Support begleiten wir euch von Anfang an – so bleibt euer Administrationsaufwand minimal und ihr könnt euch ganz auf euer Kerngeschäft konzentrieren.
Warum Unternehmen guud lieben
Zahlreiche mittlere und große nutzen guudcard. Warum? Weil sie ihre Werte sichtbar macht – auch im Alltag ihrer Mitarbeitenden. Statt anonyme Benefits gibt’s hier echte Wirkung: regional, bewusst und flexibel. So wird Wertschätzung erlebbar und Nachhaltigkeit konsequent gelebt.
Steuervorteile sinnvoll nutzen
Ihr nutzt bereits steuerfreie Benefits? Mit der guudcard lassen sie sich einfach bündeln und flexibel gestalten:
Ob der 50 €-Sachbezug, 60 € steuerfreie Aufmerksamkeiten, pauschalbesteuerte Sachzuwendungen bis 10.000 € oder der Internetkostenzuschuss – alles kann zentral verwaltet und individuell genutzt werden.
So reduziert ihr administrativen Aufwand, bleibt steuerlich sauber und gebt euren Mitarbeitenden maximale Wahlfreiheit. Interesse an einer effizienten Umsetzung? Lasst uns sprechen.
Eure Optionen im Überblick:
50 €
Sachbezug
monatlich, steuerfrei
60 €
Geschenke für besondere Anlässe
mehrfach im Jahr, steuerfrei
10.000 €
für Mobilität, Gesundheit u.a.
jährlich, pauschalversteuert
50 €
Internetpauschale
monatlich, pauschalversteuert
Wie wir Nachhaltigkeit verstehen
Nachhaltige Benefits schaffen Mehrwert für Unternehmen, Mitarbeitende und Umwelt. Sie sind einfach in der Umsetzung, flexibel nutzbar – und erfüllen ökologische sowie soziale Kriterien.
Unsere Partner prüfen wir anhand eines Kriterienkatalogs, den wir gemeinsam mit der Future Cooperative auf Basis der UN-Nachhaltigkeitsziele entwickelt haben. So stellen wir sicher, dass jeder Einkauf auch wirklich Gutes bewirkt.
So funktioniert's
1. Mitarbeitende wählen aus
Einkauf, Mobilität oder Sport – jede:r entscheidet selbst, wofür das Guthaben genutzt wird. Optimal für diverse Bedürfnisse innerhalb des Teams!
2. Budget wird automatisch geladen
Ihr legt Budgets fest, die eure Mitarbeitenden erhalten sollen (z. B. 50 € im Monat) – die Karten werden monatlich automatisch beladen. Minimaler Aufwand für euch!
3. Bezahlen & fertig
4. Wir unterstützen in der Kommunikation
Unverbindlich mehr erfahren
Gerne stellen wir euch die guudcard vor und beantworten eure Fragen.
Sinnvolles Schenken mit guudschein!
Der guudschein ist die nachhaltige Geschenkoption für Unternehmen, die bei Aufmerksamkeiten konsequent auf Werte setzen. Statt generischer Gutscheine schenkt ihr Sinn und unterstützt zugleich verantwortungsvolle Marken aus Deutschland.