Success Stories der guud Kund:innen
Zahlreiche Unternehmen aus allen Branchen haben die guudcard eingeführt. In den Success Stories berichten sie über ihre Erfahrungen bei der Einführung nachhaltiger Benefits.
von Michelle Schindele
K2E: Nachhaltige und flexible Benefits statt Gutscheine
In der Success Story von K2E erfährst du, wie die guudcard als nachhaltige Alternative zu Gutscheinen überzeugt – flexibel, alltagstauglich und passend für alle Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
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von Michelle Schindele
Utopia: Nachhaltigkeit, die im Alltag ankommt.
In der Success Story von Utopia erfährst du, wie die guudcard individuelle Freiheit bei der Wahl der Benefits ermöglicht und gleichzeitig nachhaltige Werte im Alltag erlebbar macht.
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von Michelle Schindele
Polarstern: Viele Bedürfnisse, ein Benefit
Ein Team, viele Lebensrealitäten und ein Benefit, der sie alle verbindet. In der Success Story von Polarstern erfährst du, wie echte Vielfalt im Arbeitsalltag mit der guudcard gelingt – nachhaltig, flexibel und sinnstiftend.
von Michelle Schindele
metanoy: Nachhaltige Benefits für das Remote-Zeitalter
New Work braucht neue Benefits: Warum klassische Benefits für Remote-Teams nicht funktionieren und was wirklich zu modernen Arbeitsmodellen passt, erfahrt ihr ...
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von guud GmbH
WIWIN: schenkt guudscheine, die durch ihre Vielfalt alle im Unternehmen begeistert!
WWIN beschenkt seine Mitarbeitenden mit dem guudschein und macht damit alle MItarbeiter:innen glücklich
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HZaborowski: Die guudcard als Quick Win in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen
Wie HZaborowski Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt integriert und Mitarbeiterbenefits in ihrem Unternehmen umsetzt, erfahrt ihr...
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Orcan Energy: Die guudcard als Mitarbeiterbenefit, der mitwächst – einfach in der Verwaltung, vielseitig für die Mitarbeiter!
Ein Mitarbeiterbenefit, der mitwächst – ein einfacher und vielseitiger Benefit für Scale-ups Die Einführung der ...
VYTAL: Nachhaltige Benefits & Sport – die perfekte Kombination!
Nachhaltige Mitarbeiterbenefits und Sportmitgliedschaft: Wie VYTAL mit dieser Kombi alle Mitarbeiter:innen im Unternehmen glücklich macht ...
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KEYOU: Von der klassischen Sachbezugskarte zu nachhaltigen Mitarbeiterbenefits mit der guudcard
Von der klassischen Sachbezugskarte zu nachhaltigen Mitarbeiterbenefits – der Weg von KEYOU zur Einführung der ...
Pfandbriefbank: Nachhaltigkeitsmaßnahmen in der Bank mit der guudcard
Wie die Deutsche Pfandbriefbank mit ausgewählten Mitarbeiterbenefits ihre ESG-Ziele erfolgreich umsetzt ...
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bharchitekten: Wie die Einführung der guudcard zu WOW-Momenten führte
Interview erklärt Kim Kränzle von bharchitekten welche Rolle Nachhaltigkeit für das Architekturbüro spielt und warum ...
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Grüner Strom Label e.V.: Nachhaltige Benefits, die zum Team und zur Vision passen
Interview erklärt Melanie Alberts von Grüner Strom Label e.V. welche Rolle Nachhaltigkeit für den Verein ...
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von Susanna Mur
Impact Hub München: Glückliches Team durch nachhaltige Benefits mit guudcard
Schon lange hatte Johanna Rapp, die Geschäftsführerin des Impact Hub München, nach einer Benefit Lösung ...
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