guudcard – die nachhaltige & flexible Sachbezugskarte
✔ 50 € Sachbezug bequem über eine Karte
✔ Maximale Vielfalt: Alltag, Mobilität & Sport
✔ Schnell eingeführt & einfach in der Verwaltung

Eine Sachbezugskarte, drei Optionen!

Mitarbeitende können mit der guudcard Region nachhaltige Orte wie Bio-Supermärkte, Fahrradläden, Second-Hand-Shops, Kultureinrichtungen und vieles mehr entdecken. Die guudcard Region gibt es in zwei Varianten: Impact und Flex!


Mit der guudcard Mobility können Mitarbeitende bei nachhaltigen Mobilitätsoptionen deutschlandweit bezahlen. Von Deutsche Bahn und D-Ticket über Car- und Bikesharing bis hin zum Fahrrad-Abo ist hier für alle etwas dabei!


Mit der guudcard Sport können Mitarbeiter:innen Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit nutzen. Durch unsere offizielle Partnerschaft mit Urban Sports Club können Nutzer:innen der guudcard die M-Business-Mitgliedschaft für 49,90 € abschließen.
In 2 Wochen zur guudcard für euer Team
1 Kartenbestellung
Über unser guud Firmenportal bestellt ihr die Sachbezugskarten. Für jede:n Mitarbeiter:in wird individuell die Kartenkonfiguration gewählt (Region, Mobilität oder Sport) und die Karten bestellt. Die Konfiguration kann später nach Belieben gewechselt werden.
2 Onboarding
Wir unterstützen eure Administration bei der Einrichtung, halten Kommunikationsmaterialien bereit und stellen guudcard gerne eurem Team vor.
3 Los geht’s!
Die Sachbezugskarten werden beladen und los geht’s! Eure Mitarbeiter:innen können damit nachhaltige Optionen in ihrer Region entdecken.
Vorteile für eure Mitarbeiter:innen
Maximale Flexibilität
Mitarbeitende können sich zwischen den Möglichkeiten Einkauf in der Region, Mobilität und Sport entscheiden und in jeder Kategorie hunderte von Optionen entdecken!
Private Zuzahlung möglich
Mitarbeitende sparen auf ein Fahrrad oder möchten zum D-Ticket selbst noch Geld zuzahlen? Kein Problem. Über unsere App können Mitarbeitende flexibel und einfach private Zuzahlungen vornehmen.
Einfach wechseln zwischen Region, Mobilität & Sport
Im Sommer Sport, im Herbst in der Region einkaufen und im Winter Mobilität? Kein Problem. Mit der guudcard führt ihr ein Benefit ein und Mitarbeitende können bei Bedarf einfach wechseln.
Direkt und unverbindlich Preise erhalten
Die guudcard kommt gut an bei ...
Kund:innen
Nutzer:innen
Punkten durch Vielfalt: Die Akzeptanzstellen der guudcard
guude Argumente für die guudcard
Effektive Nachhaltigkeitsmaßnahme
Mit der guudcard setzt ihr Nachhaltigkeit effektiv und spürbar in eurem Unternehmen um. Das war ein Grund, warum sich die Deutsche Pfandbriefbank mit fast 1.000 Mitarbeiter:innen für die guudcard entschieden hat.
So macht die pbb Nachhaltigkeit spürbar für Mitarbeiter:innen.
Attraktive Steuervorteile
Die guudcard ist schnell und unkompliziert in der Einführung und ermöglichen euch die Realisierung spürbarer Steuervorteile.
Diese Steuervorteile könnt ihr mit guud Benefits realisieren.
Employer Branding
Mit der guudcard positioniert ihr euch als zukunftsfähige Arbeitgeberin, zieht Talente an und bindet eure Mitarbeiter:innen. Darum war die guudcard für das Unternehmen KEYOU auch viel passender als jede andere Benefit-Karte.
So hat KEYOU Benefits eingeführt, die ihren Werten entsprechen.
Flexibilität & Vielfalt
Das Angebot der guudcard ist so vielseitig wie eure Mitarbeiter:innen und bietet den Zugang zu tausenden nachhaltigen Optionen. So ist garantiert für jede:n etwas dabei!
So bereitet VYTAL mit Benefits allen Mitarbeiter:innen Mehrwert.
Arbeitnehmer:innen fordern Nachhaltigkeit!

Wie wir Zukunftsfähigkeit verstehen
Zukunftsfähige Benefits sind ein Win-Win-Win für Unternehmen, Mitarbeitende und den Planeten. Sie vereinen eine einfache Administration für die Unternehmen mit maximaler Flexibilität für die Mitarbeitenden und erfüllen zudem ökologische und soziale Nachhaltigkeitskriterien.
Die Nachhaltigkeitsbewertung unserer Akzeptanzstellen basiert auf den Sustainability Development Goals der UN. Gemeinsam mit der Genossenschaft Future Cooperative haben wir darauf aufbauend einen umfassenden Kriterienkatalog entwickelt, mit dem wir die Nachhaltigkeit der Akzeptanzstellen prüfen. Dabei wird der ökologische und soziale Impact der Unternehmen, ihre Eigentums- und Mitbestimmungsstrukturen sowie ihre allgemeine Nachhaltigkeit in Betracht gezogen.
Success Story: Polarstern
»Ich bin ein absoluter Fan!«
Das Energieunternehmen Polarstern hat die guudcard als Sachbezugskarte für seine Mitarbeiter:innen eingeführt. Wir durften Stimmen aus dem Team einfangen und freuen uns, ein Stück mehr Nachhaltigkeit in den Alltag der Münchner:innen zu bringen.
Geringer Aufwand, guude Betreuung!
Einfache Verwaltung
Einmal aufgesetzt, ist die guudcard für eure Administration kein Mehraufwand. Es sind keine Integrationen nötig und die guudcard könnt ihr einfach in eure Lohnbuchhaltung einbinden.
Persönliche Betreuung
Wir begleiten euch und euer Team bei der Einführung der guudcard und sind bei Fragen persönlich für euch da.
Unverbindlich mehr erfahren!
Fragen zur guudcard? Eine kurze Demo oder mehr Infos gewünscht? Jetzt Termin buchen!
guud benefits for
Ihr wollt Nachhaltigkeit zu besonderen Anlässen verschenken?
Mit dem guudschein schenkt ihr euren Mitarbeiter:innen eine breite Auswahl an nachhaltigen Optionen. Er ist das perfekte Geschenk zu Weihnachten, Firmenjubiläum und Geburtstag. Davon profitieren nicht nur eure Mitarbeiter:innen, sondern auch unser Planet!
