guuter Konsum für alle

guud begeistert Menschen für einen nachhaltigen Lebensstil und gibt Unternehmen die Möglichkeit, bewusste Konsumentscheidungen ihrer Mitarbeiter:innen leichter und erschwinglicher zu machen.

Collage für über guud

Arbeitnehmer:innen fordern Nachhaltigkeit!

»Was wäre, wenn alle Arbeitnehmer:innen in Deutschland 50 Euro im Monat für einen nachhaltigen Lebensstil ausgeben würden?«

Arbeitnehmer:innen fordern Nachhaltigkeit

»Das wären ca. 2 Milliarden Euro im Monat, die im nachhaltigen Einzelhandel, bei Gastronomie und Kulturinstitutionen landen!«

Arbeitnehmer:innen fordern Nachhaltigkeit

Unsere Vision: Nachhaltige Benefits für alle

guud wurde mit der Vision gegründet, Menschen für einen nachhaltigen Lebensstil zu begeistern und Unternehmen die Möglichkeit zu geben, bewusste Konsumentscheidungen ihrer Mitarbeiter:innen leichter und erschwinglicher zu machen.

guud wurde nach den Prinzipien von Verantwortungseigentum gegründet und steht für nachhaltiges Wirtschaften, Selbstbestimmung und Purpose over Profit.

Alina Friedrichs & Susanna Mur

Alina Friedrichs & Susanna Mur (v.l.)

Gründerinnen und Geschäftsführerinnen von guud

Was uns antreibt

Steuervorteile

Steuervorteile als Hebel nutzen

Mit ca. 2 Mrd. Euro im Monat unterstützt der deutsche Staat Konsum über den steuerfreien Sachbezug in Deutschland. Lasst uns dieses Geld dafür nutzen, einen nachhaltigen Lebensstil zu fördern.

Nachhaltigkeit einfacher und erschwinglicher machen

Nachhaltigkeit einfacher & erschwinglicher machen

Über die Produkte von guud können Nutzer:innen nachhaltige Orte entdecken und dank des Steuervorteils und der Subventionierung durch ihr Unternehmen wird ein nachhaltiger Lebensstil erschwinglicher.

Läden stärken

Guute Läden stärken

Jede guudcard und jeder guudschein, der ausgegeben wird, stärkt den nachhaltigen Handel in Deutschland und trägt dazu bei, dass unsere Städte lebenswert und vielfältig sind.

Unsere Werte

People first

Das Wohlbefinden aller, die an guud arbeiten, steht über allem.

People First

Jede Person in der Organisation sollte nur das tun, was für sie oder ihn gut ist. Als Organisation schaffen wir Strukturen, um dies zu gewährleisten. In morgendlichen Check-ins sprechen wir zum Beispiel darüber wie es uns geht und was wir von den anderen im Team heute brauchen, um gut arbeiten zu können. Respekt und Wertschätzung genauso wie das gemeinsame Feiern unserer Erfolge ist uns sehr wichtig.

Purpose-driven

Um zu gewährleisten, dass der Purpose von guud immer im Fokus bleibt, haben wir verschiedene Maßnahmen getroffen:

  • Nur Menschen, die aktiv im Unternehmen mitarbeiten, können Entscheidungen bei guud treffen.
  • Der Großteil zukünftiger Gewinne von guud wird in die Weiterentwicklung von guud gesteckt. Alle Gelder, die in Zukunft aus guud an Geldgeber:innen oder Gesellschafter:innen fließen, sind gedeckelt.

Alles was wir tun, soll auf den Purpose von guud – mehr Geld in nachhaltigen Lebensstil fließen zu lassen – einzahlen.

Purpose Driven

No Ego

Entscheidungen sollen nie aus persönlichen Interesse oder Befindlichkeiten getroffen werden.

No Ego

Wir setzen gemeinsame Ziele und den Unternehmenszweck über Egos und individuelle Interessen. Feedback nehmen wir an und integrieren es, wo es sinnvoll ist. Falls Egos zum Vorschein kommen, weisen wir uns gegenseitig darauf hin, nehmen uns Zeit zum Nachdenken und versuchen daraus zu lernen.

Try out

Entscheidungskompetenzen koppeln wir an Rollen. Wir geben uns gegenseitig Input und Feedback, versuchen aber Diskussionen zu vermeiden. Die Person, die für etwas verantwortlich ist, nimmt Feedback an, wenn es für sie sinnvoll erscheint und trifft Entscheidungen eigenverantwortlich. Bevor wir uns lange theoretisch über Dinge austauschen, versuchen wir es, im kleinen Rahmen zu testen.

Wir wollen Dinge einfach und effizient testen, statt lange zu diskutieren

Try Out

Have fun

Wir machen guud, weil wir Freude daran haben. Der Spaß soll bei guud nie zu kurz kommen!

Have Fun

Wir feiern gemeinsam unsere Erfolge, wir nehmen uns Zeit für uns als Team und wir machen uns immer wieder bewusst, dass wir guud vor allem auch aus Freude an der Sache machen.

Quelle: giphy.com

2021

guud gibt es seit Sommer 2021. Seitdem verfolgen wir die Vision, Menschen für einen nachhaltigen Lebensstil und bewussten Konsum zu begeistern.

1.000.000

Mit guudcard sind bis heute mehr als 1 Million € in den nachhaltigen Einzelhandel geflossen. Wir arbeiten jeden Tag daran, dass es noch viel mehr werden!

10.000

Auf der guudcard Map befinden sich deutschlandweit aktuell über 10.000 Orte, bei denen man mit der guudcard einkaufen kann. Täglich werden es mehr.

Werde Teil von guud!

Du willst Einblicke in die Arbeit eines Nachhaltigkeits-Startup erhalten, hands-on mitarbeiten und dich kreativ austoben? Wir sind immer wieder auf der Suche nach Personen, die Lust haben aktiv (zeitlich und räumlich flexibel) bei guud mitzuarbeiten und die unsere Passion für eine bessere Welt und nachhaltiges Wirtschaften teilen. Ob für Marketing, Sales, Partnerschaften oder auch zum “Mappen” weiterer Städte, wir freuen uns auf dich!

Begeistert eure Mitarbeiter:innen nachhaltig

Praktikum

Praktikum im Bereich Marketing & Kommunikation

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Werkstudium

Werkstudent:in im Bereich Social Media, Partnerships & Video

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