Jetzt herunterladen und alle relevanten Benefits-Infos für 2026 kompakt auf einen Blick erhalten.
Benefits, die Mitarbeitende lieben: einfach, flexibel, nachhaltig.
Ob Einkaufsbudget, Mobilitätszuschuss, Firmenfitness oder Weihnachtsgeschenk – mit guud findet ihr für alles eine nachhaltige Lösung.
guudcard
Die Benefit-Lösung für Einkauf, Mobilität & Sport
Steuerfrei, nachhaltig & individuell: Mit der guudcard stellt ihr eurem Team flexible Benefits zur Verfügung – für Einkauf in der Region, Mobilität oder Sport, ganz nach den eigenen Bedürfnissen. Eine einfache Lösung, die HR entlastet und Mitarbeitende begeistert.
guudschein
Ein Geschenk, 50+ Möglichkeiten
Mit dem guudschein können sich die Beschenkten selbst aussuchen, welches Geschenk aus über 50 nachhaltigen Partnershops und Spendenoptionen ihnen am meisten Freude bereitet. Ein Geschenk, das Freude macht und Werte vermittelt.
Eure Vorteile: Mehr Wertschätzung. Mehr Wirkung.
Höhere Zufriedenheit und stärkere Bindung im Team
Wenig Aufwand, einfach in der Verwaltung
Attraktive Zusatzleistungen und Realisierung von Steuervorteilen
Stärkung eurer Unternehmenskultur und Förderung von Nachhaltigkeit
Mitarbeiter-Benefits für Mensch, Unternehmen und Umwelt.
guud wurde gegründet, um Unternehmen dabei zu unterstützen, einen nachhaltigen und gesunden Lebensstil ihrer Mitarbeitenden aktiv zu fördern. Mit Benefits, die echte Wirkung entfalten – für Menschen, Unternehmen und unsere Umwelt.
Steuervorteile sinnvoll nutzen
Ihr wollt steuerfreie Benefits umsetzen? Mit guud geht das einfach und flexibel:50 € Sachbezug, 60 € steuerfreie Aufmerksamkeiten oder pauschalbesteuerte Sachzuwendungen bis 10.000 € – alles zentral steuerbar und individuell nutzbar.Auch das Deutschlandticket könnt ihr komplett steuerfrei übernehmen: Eure Mitarbeitenden laden die Belege direkt in der guud App hoch, die Erstattung erfolgt automatisch auf die guudcard.Weniger Aufwand, steuerlich sauber, maximale Wahlfreiheit fürs Team. Neugierig? Lasst uns sprechen.
Eure Optionen im Überblick:
50 €
Sachbezug
monatlich, steuerfrei
60 €
Geschenke für besondere Anlässe
mehrfach im Jahr, steuerfrei
10.000 €
für Mobilität, Gesundheit u.a.
jährlich, pauschalversteuert
63 €
D-Ticket via Erstattung (Beleg-Einreichung)
monatlich, steuerfrei
Mitarbeiter-Benefits, die alle lieben
Was wollt ihr erreichen?
Mitarbeitende finden
Gelebte Unternehmenswerte sind insbesondere für jüngere Generationen ein wichtiger Entscheidungsfaktor für oder gegen einen Job.
67
%
der Arbeitnehmer:innen würden sich eher bei einem Unternehmen bewerben, das sie für ökologisch nachhaltig halten.
IBM, 2022
33
%
der 18 – 24 Jährigen lehnen Jobangebote ab, wenn sie sich nicht mit den Nachhaltigkeitszielen des Unternehmens identifizieren können.
KPMG, 2023
Mehr Zufriedenheit und Retention
Mitarbeiter:innen, die den Purpose des Unternehmens im Alltag spüren, sind bereit, mehr zu leisten und halten ihrer Arbeitgeberin länger die Treue.
67
%
sind bereit mehr Einsatz zu leisten, wenn sie ihren Arbeitgeber als ambitioniert nachhaltig erleben.
Great Place to Work, 2021
47
%
der Arbeitnehmer:innen haben bereits einen Arbeitsplatz aufgrund von fehlendem Purpose verlassen.
Deloitte, 2022
Nachhaltigkeit für Mitarbeitende greifbar machen
Während ein Großteil der Unternehmen angeben, bereits Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit ergriffen zu haben, empfindet nur ein Bruchteil der Arbeitnehmer:innen die Maßnahmen ihrer Arbeitgeberin als ausreichend.
80
%
der Unternehmen geben an, Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit ergriffen zu haben.
Randstad-ifo-Personalleiterbefragung Q1, 2020
11
%
der Arbeitnehmer:innen denkt, ihr Unternehmen ergreift ausreichende Maßnahmen für Umweltschutz.
Acaroglu L. (2020): Future of the Sustainable Workplace
Benefits einführen, die für alle im Team relevant sind
Benefits von guud sind so vielfältig wie ihr euer Team selbst. Ob Lebensmittel, Gastronomie, Kleidung, ÖPNV, Sport oder Kunst- und Kultur - hier ist für alle etwas dabei.
Unser Unternehmen nachhaltiger machen
Das finden nicht nur wir, eure Mitarbeitenden und unser Planet gut, sondern ist auch gut für euer Unternehmen! "Je ambitionierter die Klimaziele eines Unternehmens, desto besser die Performance", fand das Handelsblatt heraus. Aktien von Unternehmen, die vor haben, die Ziele des Pariser Klimaabkommens einzuhalten, performen deutlich besser als jene Firmen, die nicht mit den Vorgaben von Paris kompatibel sind.
Nicht nur in eurem Unternehmen könnt ihr viel tun, sondern auch gemeinsam mit euren Mitarbeitenden. Unterstützt den nachhaltigen Lebensstil eurer Kollegen mit den Produkten mit guudcard und guudschein.
In 15 Minuten zu Benefits, die zu euch passen
Wir helfen euch dabei, schnell und unkompliziert die beste Lösung für euer Team zu finden.
Hinweis: Die Mindestabnahme beträgt 5 Karten.
Wie wir Nachhaltigkeit verstehen
Nachhaltige Benefits schaffen Mehrwert für Unternehmen, Mitarbeitende und Umwelt. Sie sind einfach in der Umsetzung, flexibel nutzbar – und erfüllen ökologische sowie soziale Kriterien.
Unsere Partner prüfen wir anhand eines Kriterienkatalogs, den wir gemeinsam mit der Future Cooperative auf Basis der UN-Nachhaltigkeitsziele entwickelt haben. So stellen wir sicher, dass jeder Einkauf auch wirklich Gutes bewirkt.
Wissen zu Mitarbeiter-Benefits
In unserem Blog könnt ihr euch über aktuelle Entwicklungen, Trends und praktische Tipps rund um das Thema zukunftsfähige Benefits informieren. Wir schreiben zu Grundlagen und den aktuell geltenden Rahmenbedingungen von Sachbezügen genauso wie über Nachhaltigkeit in eurem Unternehmen, Employer Branding und der Bindung eurer Mitarbeiter:innen.